试用工劳动合同书

        试用工劳动合同书 甲方：
        乙方： （身份证号： ）
        根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
        一、试用合同期限：
        试用期为 个月，自年月日至年月日止。
        二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。
        三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
        四、甲方的基本权利与义务：
        １．甲方的权利
        ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
        ●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
        ●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
        ２．甲方的义务
        ●为乙方提供必要的工作条件；
        ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
        五、乙方的基本权利和义务。
        １．乙方的权利
        ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
        ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
        ●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
        ２．乙方的义务
        ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
        ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
        ●维护公司的声誉、利益的义务。
        六、甲方的其他权利、义务
        ●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
        ●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
        七、乙方的其他权利、义务
        ●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
        ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
        ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
        八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
        九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
        
        甲方（盖章）乙方（盖章）
        法定代表人签字： 签字：        
        签约日期：年月日        
        签约地点：